时间:2021/4/25来源:本站原创作者:佚名
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为认真贯彻落实《关于印发自治区学前和义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(-年)的通知》(新教师〔〕6号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》、《关于印发自治州国语教师补充工作实施方案的通知》、《关于做好年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅〔〕65号)文件精神,全面落实自治区党委教育惠民“一号工程”,着力提升乌恰县“国家通用语言文字”教学能力建设,优化教师队伍结构,同时为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,现面向社会公开招聘乡(镇)、村中小学、幼儿园教师,特制定本招聘简章。

  一、招聘原则

  实行自主招聘,坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优和自愿、服从分配的原则。

  二、招聘对象

  内地全日制普通院校应届、往届师范类专业大专毕业生或符合招聘专业岗位要求的全日制本科以上非师范类专业毕业生(性别不限、民族不限、户籍不限),专业必须符合《年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师专业参考目录》)。师范类毕业生、有从教经历者、中共党员优先录用。

  三、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作,并符合公安机关政审有关规定。

  3.年龄限制:学前教育阶段及义务教育阶段报考人员年龄限制为30周岁及以下(年1月1日及以后出生)。

  4.身体条件:身体健康,五官端正,具有良好的心理素质,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,适应教学岗位工作的需要。如有隐瞒,一经查处,按解聘处理。

  5.招聘岗位专业学历要求

  (1)岗位专业要求:详请参考《年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》。

  (2)学历要求:学前教育阶段要求全日制大专师范类专业及以上学历;小学教育阶段要求全日制大专师范类专业及以上学历;初中教育阶段要求全日制本科师范类专业及以上学历;(注:报考人员全日制本科及以上学历优先,全日制大专要求师范类专业)。

  6.招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上,其中:报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上。

  7.招聘岗位教师资格要求:

  (1)往届毕业生应聘者须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书;应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件的应聘者,则必须在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证,一年内未能达到要求的人员,按解除聘用关系处理。

  (2)持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

  四、有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.新疆维吾尔自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

  2.被立案审查尚未作出结论或受行政处分尚未解除的人员。

  3.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为接受处理的人员;

  4.取消聘用资格未满3年、被辞退未满5年的公职人员。

  5.法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的。

  6.现役军人、在职在编公务员、事业单位工作人员及教师。

  五、招聘时间和程序

  (提醒:特殊时期,招聘方式或发生变化,建议先拨打电话进行咨询)

  (一)招聘时间及   (二)招聘程序:本次教师招聘分现场报名、现场面试和网络报名、网络视频面试。

  1、现场报名应聘者须本人持以下资料现场报名:

  (1)《新疆克州乌恰县年教师招聘报名表》(粘贴近期1寸照片);(2)身份证(原件);(3)毕业证(原件);(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历认证书;(5)教师资格证原件或教师资格证成绩单(原件);(6)普通话等级证(原件),将以上资料复印件一并提供;

  2、网络报名应聘者须提供以下资料:

  (1)身份证原件扫描件;(2)普通话证原件扫描件;(3)毕业证原件扫描件;(4)教师资格证原件扫描件或教师资格证成绩单。(5)《新疆克州乌恰县年教师招聘报名表》(粘贴近期1寸电子版照片);(6)15分钟的试讲视频或者近期上课视频(其中学前阶段试讲10分钟,才艺表演5分钟);(7)本人全身照片。将以上资料发送至:

qq.   应聘者对提供的所有材料真实性负责,如提供虚假材料,一经核实,按取消报名资格解聘处理。

  《报名表》、《政审表》应聘者可自行从乌恰县人民政府网站(   3、资格审查。应聘者的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。若有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由应聘者本人承担。现场报名应聘者携带证件原件供招聘小组进行审核;网络报名应聘者先在网上进行初审,正式报到时须提供原件进行审核。弄虚作假构成犯罪的报司法部门依法处置。

  4、面试方式。面试分现场面试和网络视频面试方式,面试主要考核应聘者国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况,主要以试讲和考官提问方式进行,试讲时间为15分钟(应聘学前教育前阶段试讲10分钟,才艺表演5分钟),问答时间为5分钟。应聘者根据所报岗位学段学科,自备一份教案进行试讲,试讲完毕后进行问答。现场报名应聘者现场面试,网络报名者须在面试前将试讲视频发送至指定邮箱,用于招聘小组留档并初审,考官联系应聘者并通知网络面试具体时间。

  5、签约。经过资格初审、面试环节符合招聘条件的应聘者,与教育局签订《招聘教师协议书》。网络应聘者由乌恰县教育局将《协议》电子版发送给应聘者指定邮箱,面试者自行打印一式两份签字按手印后一份邮寄给乌恰县教育局,同时邮寄应聘者毕业证等相关证件原件。未签订协议者,面试成绩视为无效。如需解除《协议》,需由乌恰县教育局和应聘人员双方达成一致意见后方可解除,否则,视为违约。

  6、政审、档案。乌恰县教育局和用人单位对应聘者按规定进行政审和档案审查。由乌恰县教育局发布政审表电子版和出具调档函电子版,应聘者自行打印填写(一式两份),并要求在户籍所在地社区或街道办事处、派出所填写意见并盖章,于年7月31日前将政审表和档案邮寄至乌恰县教育局,政审不合格者、档案审查不合格者或逾期未能提交相关材料视为自动放弃,不予以聘用,所造成的损失由应聘者自行承担。

  《协议》、《政审表》、《档案》邮寄地址为:新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县教育局,雷老师(收),电话,邮编。

  7、报到。应聘者报到时需持双方签订的有效《协议》和身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等有效证件原件到乌恰县教育局人事科报到(具体时间将提前十五个工作日通过电话、   8、体检。体检由教育局统一组织,费用由应聘者承担。如需复检,复检费用由应聘者承担。体检不合格者不予以聘用。

  9、岗前培训。签约教师需参加新聘教师岗前培训,培训时间不少于学时。培训结束后进行统一测试,测试成绩将作为岗位分配的主要依据,培训不合格者不予以聘用。

  10、公示。经资格审查、面试、体检、政审合格的应聘者,面向社会进行公示。

  六、教师管理及待遇

  1.聘用管理。

  招聘教师正式录用后,纳入年度乌恰县特岗教师招聘计划,实行三年服务期制度。聘用教师和已在编在职教师一样实行合同聘用制管理。首次签订合同聘用期为3年(含试用期一年)。正式聘用合同签订后,受聘期内不能胜任报考岗位教学任务的,经考核不合格,或严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,聘用单位可按规定解除聘用合同。

  新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动,不得报考公务员及其他事业单位招聘考试。

  2.工资待遇

  招聘特岗教师聘用期内工资及福利待遇:在工资、津贴、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。享受国家特拨的南疆补贴、养老补贴、艰苦地区津贴等专项津贴:

  本科学历应发工资为平均元/月(包含财政负担部分),实发工资为平均元/月(含奖励性津贴);

  大专学历应发工资为平均元/月(包含财政负担部分),实发工资为平均元/月(含奖励性津贴)。

  其他福利待遇:工作满一年后,每年享受冬季取暖费元,在农村服务的特岗教师,还可再享受每月元至元不等的基层补贴和乡村教师生活补贴。

  3.编制待遇

  特岗教师三年服务期满,经考核合格并转正后,根据当地情况纳入正式在编教师序列。

  4.住宿保障

  特岗教师统一安排到教师周转房或学校宿舍,周转房房租(具体房租会根据当地住建局要求有相应变化)、水、电、暖、气、物业费个人自理。乡镇学校、幼儿园特岗教师安排到学校(园)教师周转房住宿,无房租、暖气费、物业费,水电费个人自理。学校提供基本生活设施条件,如床、被褥等物品。

  七、招聘

  接收资料邮箱:

qq.   周老师:(   雷老师:(   吾老师:(   买老师:(   附件1:年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录

  乌恰县教育局

年3月18日

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